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    2019年1月绩效管理

    卷面总分:100分     试卷年份:2019.01    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
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    弗鲁姆提出的期望理论用公式表示为:激励力=期望值*( )。


    • A、成本


    • B、需要


    • C、强度


    • D、效价


    上一题 下一题

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    国际绩效改进协会的绩效技术模型使用了( )


    • A、过程导向、系统化的流程


    • B、结果导向、系统化的流程


    • C、过程导向、操作化的流程


    • D、结果导向、操作化的流程


    按信息收集方法的不同,可以将标杆管理分为( )


    • A、内部标杆管理和外部标杆管理


    • B、单项标杆管理和合作标杆管理


    • C、流程标杆管理和功能标杆管理


    • D、过程标杆管理和结果标杆管理


    解决“某一职位应该做什么”和“什么样的人来做最适合”等问题,获得有关职位工作信息的过程称为( )。


    • A、工作分析


    • B、工作规划


    • C、绩效管理


    • D、薪酬管理


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